為政之要，首在得人。知事識人，重在考核。近日，公司黨委周密部署、精心組織，順利完成2021年度基層單位領導班子及中層干部考核評價工作。


  綜合考核既是“指揮棒”，又是“風向標”，更是推動作風轉變、促進工作落實的一項重要工作方法和有效手段。本次綜合考核涵蓋28家基層單位，145名中層干部，共設立5個考核組，分別由公司黨委委員擔任組長，其他領導班子成員擔任副組長。考核評價采取自檢自查、民主測評、考核談話、查閱臺賬、綜合評價等相結合的方式進行。

  述職會上，考核組認真聽取各單位班子工作報告以及班子成員述職述責述廉報告，并結合平時了解掌握，對各單位班子成員進行現場點評和提問，深入了解各單位班子建設情況、經營管理業績和班子成員的政治素質、工作業績及廉潔自律等情況。過程中，考核組同步對單位所在黨支部黨風廉政建設、意識形態、保密等工作進行檢查考核。

  下一步，公司黨委將結合綜合考核談話情況、民主測評和政治素質測評結果、各項指標完成情況、日常工作及履職情況等，客觀公正確定考核等次。

黃 俊/報道