6月18日，恰逢中國傳統節慶端午節，為了弘揚傳承優秀傳統文化，豐富員工的文化生活，增強員工的企業歸屬感，公司多單位組織開展了“歡度端午”的慶祝活動，

第二項目經理部駐昌寧縣人民醫院遷建項目的所有人員，在食堂舉行了有趣的“巧包粽子，玩轉端午”的活動。活動中，參與的各小組全力使出自己的壓箱底技術，有效利用各種食材，包出了多樣性的粽子，最后一起烹煮并食用自己動手的勞動品。大家充分享受了歡慶過程中的情感滿足。

即使節慶日，第四項目經理部各項目人員仍奮戰施工現場。為了活躍施工建設的氛圍，項目部班子成員分別到各地州項目，與現場管理員工共同歡度端午佳節，天公作美，一系列游戲活動，比如背靠背夾氣球、丟鞋子、紙盒撲克等經典協作益智游戲，讓大家長期以來處于高緊張、高強度的身心得到了極大的放松。

在端午節的前夕，第三項目經理部組織員工們一起包粽子、包餃子，喜迎端午。小小的包粽子活動，讓在一線奮斗的員工感受到家的氛圍。

6月16日，公司第二直管部為員工及家屬舉辦了“端午佳節、粽享激情”主題活動，通過組織員工、家屬、部門班子成員共同來包粽子、傳文化、享用勞動品等方式，提前為他們送上節日的問候，大家共同度過一個集傳統與現代為一身的激情端午節。

6月15日，第六直管部的班子成員對基層工作者進行了節慶問候，并來到了云南國土資源職業學院建設項目2標段，通過包粽子、吃餃子、文藝交流等活動，與大家提前歡度過端午佳節。

第八直管部的慶祝方式別具一格。6月16日晚 8點，八直管在職工微信群里開展了“端午節日、你我傳承”的知識競賽活動，通過學知識、做知識競賽、搶紅包等非常現代化的方式，大家進一步認識了有關端午節的傳統文化知識。

第九直管部滇西科技師范學院項目則組織了盛大的端午聚餐活動，通過充滿歡聲笑語的聚餐集會，各位職員對于彼此的認識了解進一步加深，也極大放松了職工們平時緊繃忙工作的心態。

由于項目工期緊張，為了緩解員工對家鄉的懷念，第二十直管部組織了嵩明城西片區二期項目、恐龍谷項目所有員工一起歡度端午節，通過包粽子、展手藝做飯菜、歡聲笑語多交流的活動形式，大家輕松了心態，增加了相應的端午傳統文化知識，加深了對于公司組織的歸屬感。

通過這一些“歡慶端午”的文化活動，公司相關員工不僅對優秀傳統文化有了更多的知識，還對傳承發揚中國文化有了更深的責任意識；不僅加強了同事職員間的溝通與聯系，還提高了對集體觀念和公司文化的認同與歸屬。追本溯源、傳承創新、不忘初心，建投人應當從類似端午節文化的優秀傳統文化中汲取更多的思想力量，以此弘揚實現民族復興的時代精神，匯聚建投進步的新力量，為公司的大發展做出更多的奉獻！

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