??3月5日是“學習雷鋒精神紀念日”，第一項目經理部在山水潤城項目組織學習了雷鋒精神，學習由項目部黨支部副書記、工會主席富洋主持。??富洋簡單介紹了雷鋒的生平和學習雷鋒精神的意義。組織全體員工觀看了電影《離開雷鋒的日子》。觀看結束后，大家進行了熱烈的討論。富洋強調學習雷鋒精神不只是靠嘴上說說，而是要靠實實在在的行動。希...

??3月5日是“學習雷鋒精神紀念日”，第一項目經理部在山水潤城項目組織學習了雷鋒精神，學習由項目部黨支部副書記、工會主席富洋主持。??富洋簡單介紹了雷鋒的生平和學習雷鋒精神的意義。組織全體員工觀看了電影《離開雷鋒的日子》。觀看結束后，大家進行了熱烈的討論。富洋強調學習雷鋒精神不只是靠嘴上說說，而是要靠實實在在的行動。希...

??3月3日，公司第五直管項目部在錦悅四季項目開展消防知識培訓，此次培訓得到了公司后勤管理部的大力支持，并邀請到了市消防支隊培訓中心史俊老師來授課，項目部全體管理人員及勞務班組80余人參加。后勤管理部經理付再聰詳細地介紹了去年建工集團發生的兩起火災事故，重申了施工現場防治火災的重要性及此次消防培訓的重要意義。??史俊老...

??3月3日，公司第五直管項目部在錦悅四季項目開展消防知識培訓，此次培訓得到了公司后勤管理部的大力支持，并邀請到了市消防支隊培訓中心史俊老師來授課，項目部全體管理人員及勞務班組80余人參加。后勤管理部經理付再聰詳細地介紹了去年建工集團發生的兩起火災事故，重申了施工現場防治火災的重要性及此次消防培訓的重要意義。??史俊老...

??3月3日，鎮雄縣保障性安居工程項目部組織開展了一次“安全為天，警鐘長鳴”的安全生產主題會議。??項目部安全總監劉壽泯詳細講解了關于安全生產管理、安全文明施工的重要性，對現階段的消防安全、用火用電安全、施工過程中的不文明現象以及突發事件如何處理做了詳細的講解，就現在存在的安全隱患做出了認真的防范部署，各參建單位項目經...

??3月3日，鎮雄縣保障性安居工程項目部組織開展了一次“安全為天，警鐘長鳴”的安全生產主題會議。??項目部安全總監劉壽泯詳細講解了關于安全生產管理、安全文明施工的重要性，對現階段的消防安全、用火用電安全、施工過程中的不文明現象以及突發事件如何處理做了詳細的講解，就現在存在的安全隱患做出了認真的防范部署，各參建單位項目經...

??3月4日，公司十二屆三次職代會召開。??一早在公司大院中舉行了莊嚴的升旗儀式，公司黨委書記陳云周為大會致辭。大會開幕。本次職代會為貫徹落實中央“八項規定”，精簡會期，壓縮為1天，十分精干緊湊。會議應到正式代表151人，實到146人；特邀離退休代表5人，列席代表6人。職工代表在認真聽取和審議了公司常務副總經理楊少真同...

??3月4日，公司十二屆三次職代會召開。??一早在公司大院中舉行了莊嚴的升旗儀式，公司黨委書記陳云周為大會致辭。大會開幕。本次職代會為貫徹落實中央“八項規定”，精簡會期，壓縮為1天，十分精干緊湊。會議應到正式代表151人，實到146人；特邀離退休代表5人，列席代表6人。職工代表在認真聽取和審議了公司常務副總經理楊少真同...

?為加強合作單位之間的聯系與溝通，增進友誼，增強身體素質，以良好的精神面貌迎接新一年的到來，2月17日，公司領導與云南世博興云房地產有限公司在世博生態城運動中心舉行了乒乓球友誼賽。公司班子成員、世博興云班子成員及雙方單位部分運動員代表參加了比賽。??整個比賽過程既緊張又輕松、既認真又和諧，參賽雙方充分發揚了友誼第一、比...